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Las actuales modificaciones que en materia laboral y de seguridad social que se están produciendo, no pueden dejar indiferentes a la asesoría tradicional, es necesario un asesoramiento que permita optimizar todas las relaciones laborales que se producen en la empresa.
Llevamos a cabo la administración y gestión eficaz de recursos humanos ofreciendo una importante ventaja competitiva a su empresa.
Realizamos asesoría, consultoría, gestión y tramitación de todos los aspectos legales y administrativos integrados en el amplio campo del Derecho Social
Los servicios profesionales del Gestor Laboral van dirigidos al correcto y exhaustivo cumplimiento de las obligaciones normativas en el ámbito del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, así como la gestión y administración de los Recursos Humanos.
Nuestra ventaja competitiva es ser un equipo multidisciplinar. El equipo profesional y medios con los que cuenta nuestro departamento nos permite dar respuesta en tiempo real en la afiliación de los trabajadores, redacción de contratos de trabajo, confección de recibos de salarios, finiquitos, liquidaciones de seguros sociales, estudios de costes, relaciones bancarias, siendo telemática prácticamente todas las gestiones con la administración.



Asesoría Laboral
Nuestros servicios de gestor laboral y asesoría, están diseñados para que a través de una cuota mensual (valorada de forma justa según un análisis que determina la carga de trabajo) el cliente acceda a todos los servicios o algunas de las áreas especificadas y cubra así sus necesidades en las gestiones que desee o necesite externalizar.




Servicios
Solicitud de inscripción y asignación de código de cuenta de cotización
Comunicación de altas/bajas/variaciones de trabajadores en la empresa
Comunicación de altas/bajas/variaciones de autónomos
Solicitud de certificados de estar al corriente de pago de la Seguridad Social



Trámites Tesorería General de la Seguridad Social
Asesoramiento, confección y tramitación de contratos de trabajo con la aplicación de las últimas normas laborales, atendiendo especialmente a las condiciones más beneficiosas para su empresa en materia de subvenciones y bonificaciones.
Cartas de aviso de finalización de contrato al trabajador.
Elaboración de certificados de empresa para la solicitud de la prestación por desempleo.
Confección y presentación de Ofertas de Empleo
Contratos de Trabajo
Confección de nóminas mensuales
Confección de nóminas de atrasos por aplicación de convenio colectivo
Cálculo de porcentaje I.R.P.F. (inicial y regularizaciones periódicas)
Cálculo y aplicación de embargos salariales
Confección de listados de costes desglosado por trabajador
Nóminas
Confección y envio mensual de liquidaciones de seguros sociales (modelos TC1 y TC2).
Confección y envio de liquidaciones complementarias por diferencias de convenio
Confección, tramitación y envío de ficheros CRA
Seguros Sociales
Confección y presentación telemática del modelo 111 (mensual y trimestral)
Confección y presentación telemática del resumen anual (modelo 190).
Confección de los certificados de retenciones de los trabajadores a efectos de declaración de rentas.
Modelo 145. Comunicación de datos a la empresa para el correcto cálculo del I.R.P.F. en las nóminas.
I.R.P.F.
Tramitación a través del sistema Delt@ de los accidentes de trabajo.
Presentación telemática de los partes de baja, alta y confirmación de incapacidad temporal derivados de accidente o enfermedad a través del sistema Red.
Formalización y tramitación de las prestaciones de la Seguridad Social: incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo, maternidad, paternidad, etc.
Asesoramiento laboral, cálculo y tramitación de las pensiones de jubilación, incapacidad permanente, viudedad y orfandad.
Confección personalizada del calendario laboral.
REA. Solicitud de inscripción en el Registro de las Empresas Acreditadas del sector de la construcción y formalización del libro de subcontratación.
Confección y presentación de apertura de centro de trabajo ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
Auditorias Socio-Laborales
Otros Servicios
Representación y asistencia del cliente en Juicios, Actos de Conciliación ó Comparecencias, ante cualquier Organismo Autonómico competente para la conciliación, mediación y arbitraje, ó ante cualquier Juzgado de lo Social, sea cual fuere la acción ejercitada y la sede del Órgano Judicial en el que hubiere de tener lugar el acto dentro del territorio español, cuando dichas actuaciones se refieran a cuestiones Laborales ó de la Seguridad Social.
Representación y Defensa:
Estudio de antecedentes, asesoramiento y asistencia al cliente en periodo de consultas previas, presentación de solicitud de extinciones de contratos ante la Autoridad Laboral como consecuencia de despidos colectivos, confección de precálculos de indemnización, así como suspensión de la relación laboral ó modificación sustancial de condiciones de la misma.
Estudio de antecedentes y confección de cartas de despido objetivo, primordialmente en lo referente al artículo 52. c) del Estatuto de los Trabajadores.
Expedientes de Regulación de Empleo
Estudio de antecedentes y confección de Recursos de Alzada y Escritos de Alegaciones contra actas de infracción en materia Laboral, de la Seguridad Social ó prevención de Riesgos Laborales, actas de obstrucción y liquidación.
Interposición de recursos contencioso-administrativos contra actos de la Administración General ó Autonómica en materia laboral ó de la Seguridad Social.
Recursos
A través de la intervención de nuestros profesionales titulados especialistas en extranjería, le ayudamos y asesoramos en la tramitación documental de este servicio.
Atendiendo a las especiales características y cada supuesto del extranjero comunitario o extracomunitario, realizamos un estudio detallado de la autorización a solicitar, de acuerdo con lo establecido en la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre Derechos y Libertades de los Extranjeros en España y su integración, analizando a su vez, las modificaciones introducidas por las Leyes Orgánicas, así como los correspondientes Reglamentos que las desarrollan.
Extranjería
Se han enumerado de forma muy esquemática los servicios que prestamos, especialmente dirigidos a la consecución de las correspondientes autorizaciones de trabajo y residencia necesarias para la correcta contratación por las empresas de los trabajadores extranjeros.
Además de los descritos, gestionamos autorizaciones de residencia temporales o permanentes y estancias  por distintos motivos “estudios, menores acogidos, investigación, protección internacional, razones humanitarias, tratamientos médicos, vacaciones”. 
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